CAPACITAÇÃO EM GRUPO · AO VIVO · MÃO NA MASSA
Transforme seu time em usuários avançados de Claude.
Uma capacitação corporativa ao vivo para o grupo aprender junto, praticar com desafios da empresa e transformar o Claude em ferramenta real de trabalho.
RH Isso já resolve uma rotina que fazemos toda semana.
👏 6Não é curso gravado. Não é palestra.
É uma turma da sua empresa aprendendo e construindo junto.Construa um prompt para uma tarefa real.
EntenderO instrutor demonstra ao vivo.
CONCLUÍDOConstruirOs grupos aplicam em seus casos.
EM GRUPOCompartilharA turma compara e melhora junto.
AGORAEXPERIÊNCIA AO VIVO
Todo mundo na mesma sala. Todo mundo aplicando.
O instrutor conduz a turma em tempo real, responde dúvidas e ajuda cada área a traduzir o conteúdo para sua rotina. A empresa sai com uma linguagem comum — não com aprendizados isolados.
- Facilitação ao vivo com espaço para perguntas
- Atividades práticas em pequenos grupos
- Discussão de situações reais da empresa
- Materiais para continuar depois do encontro
O PROBLEMA
Dar acesso ao Claude não cria produtividade.
Prompts sem contexto
O time recebe respostas genéricas e conclui que a ferramenta não funciona.
Uso sem padrão
Cada pessoa descobre sozinha, sem transformar aprendizados em capacidade coletiva.
Risco desnecessário
Faltam critérios claros sobre dados, revisão humana e limites de uso.
Conhecimento que não escala
Bons casos ficam presos em conversas individuais e não viram rotinas reutilizáveis.
A VIRADA
Do “faz um texto” para um novo jeito de trabalhar.
Uso pontual, dependente de tentativa e erro.
→DepoisPrompts com contexto, critérios e formato de saída.
Conhecimento individual e difícil de repetir.
→DepoisBiblioteca de casos e rotinas compartilhadas pelo time.
Medo de errar ou confiança excessiva na resposta.
→DepoisUso responsável, revisão humana e limites claros.
PROGRAMA
O que seu time aprende e aplica.
O conteúdo é ajustado ao nível da turma e aos processos reais da empresa.
MÓDULO 1Claude sem mistério+
Como o Claude funciona, onde entrega mais valor e qual interface usar em cada situação.
- Chat, Projects e artefatos
- Contexto, limites e revisão
- Casos de uso por área
MÓDULO 2Prompts que geram trabalho utilizável+
Uma estrutura simples para sair de pedidos vagos e chegar a entregas consistentes.
- Objetivo, contexto e critérios
- Exemplos e formatos de saída
- Iteração sem recomeçar do zero
MÓDULO 3Documentos, análises e decisões+
Aplicação em tarefas recorrentes da operação e da liderança.
- Síntese e comparação de documentos
- Análise crítica e preparação de decisões
- Planos, apresentações e comunicação
MÓDULO 4Projects e rotinas de equipe+
Como transformar um bom uso individual em uma forma de trabalhar que o time repete.
- Base de conhecimento e instruções
- Templates de tarefas recorrentes
- Organização e compartilhamento
MÓDULO 5Uso responsável na empresa+
Critérios práticos para usar IA com segurança, responsabilidade e supervisão.
- Classificação de informações
- Validação de respostas
- Boas práticas de governança
O QUE FICA
A aula termina.
A capacidade fica.
Playbook de uso
Boas práticas e critérios para orientar o time depois do encontro.
Biblioteca de prompts
Modelos adaptados às rotinas e áreas priorizadas pela empresa.
Casos construídos ao vivo
Exemplos reais desenvolvidos com os participantes durante o treinamento.
Próximos passos
Recomendações para ampliar adoção, governança e impacto.
PARA QUEM É
Para times que precisam produzir, analisar e decidir melhor.
UMA TURMA DA SUA EMPRESA
Você traz o time. A StartU prepara a experiência.
Antes do encontro, entendemos as áreas participantes, o nível atual e os casos prioritários. A partir disso, montamos uma capacitação que faz sentido desde o primeiro exercício.
PERGUNTAS FREQUENTES
Antes de levar para o time.
É preciso já saber usar o Claude?+
Não. O ponto de partida é definido conforme a maturidade da turma, com linguagem acessível e aplicação progressiva.
O conteúdo pode ser adaptado por área?+
Sim. Antes do treinamento, alinhamos público, desafios e casos prioritários para aproximar os exercícios da rotina real.
Vocês abordam segurança e privacidade?+
Sim. O treinamento inclui critérios de uso responsável, classificação de informações, revisão humana e limites recomendados.
Pode ser presencial?+
Sim. O formato pode ser online ao vivo ou presencial, conforme localização, tamanho da turma e objetivo.
PRONTO PARA COMEÇAR?